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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
總統蔡英文2日接見11位第五屆監察委員補提名人，針對外界提出廢監察院政見轉彎等質疑，蔡英文在會中表示，「我要再一次強調，我們的主張和立場並沒有改變。」蔡英文期許，在修憲之前，仍由29位監察委員來執行彈劾、糾舉等憲法賦予的職能。同時，蔡英文2日也咨請立法院行使這11名監委被提名人的同意權。
本次共補提名11位監委，包括王幼玲、田秋菫、瓦歷斯?貝林、林盛豐、高涌誠、張武修、陳師孟、楊芳婉、趙永清、劉文雄、蔡崇義等。立法院通過提名案後，這些監委的任期到2020年的7月份。
蔡英文致詞時，先感謝11名監委被提名人接受提名，承擔監察委員這項憲政上重要的責任。
她說，「未來，無論是監督政府、守護人權、伸張正義，都要拜託大家。同時，也要感謝陳建仁副總統所率領的審薦小組，他們為國舉才的辛勞。」
蔡英文也回應外界的質疑，「這次是依照憲法補提名11位委員，外面或許會有人質疑，我們這次的提名是否違背民進黨長期主張修憲？ 我要再一次強調，我們的主張和立場並沒有改變。不過，我們決定補提名監委的時候，有兩個重要的考慮因素。」
蔡英文說，「第一個，監察院負有彈劾、糾舉及糾正的職權和功能，也必須接受人民的陳情，伸張正義。因此我們在修憲未完成之前，這些角色依然必須由稱職的人去扮演，而且滿足監察院所需要的專業需求。其次，2016年大選後，國內也產生了新民意。所以29位監察委員的組成也應該要反映出新的民意，讓監察院有更多的代表性。」
她也對11名被提名人提出兩個社會期待，「第一，我們希望監委要能強化人權的保障。在座有很多位被提名人，長期在各個人權領域，包括弱勢、性別、勞工、人權、司改、原民、環保、公衛等，扮演很重要的角色。未來擔任監察委員之後，也更可以積極發揮監督政府的功能，逐步建立國家尊重人權的文化。」
蔡英文指出，「第二，監委應該要有足夠的歷練和專業。大家在各自的專業領域當中，都是佼佼者；絕大多數都具備行政、司法或民意機關的豐富歷練。我相信，正是因為各位熟悉政府的運作，未來才能夠對於監督的對象，提出具體而務實的興革意見。」
蔡英文強調，「這一次的補提名人選當中，有好幾位『重量級』的人物，曾經擔任過政務官和立法委員。因為我認為，能夠具備這些重要的歷練，再來擔任監察委員，更能夠發揮監督政府、保障人權的功能。所以，儘管有少數人提出『養老院』的說法，但我相信這種說法是沒有辦法說服社會，各位的專業、過去豐富的歷練、和未來的努力，將會是最好的證明。」
工商時報【莊富安】
工具機M-Team聯盟體系31家廠商130餘位成員，日前踴躍出席在台灣麗馳大甲母廠舉辦的105年第2次成果觀摩會，由百德、台中精機、永進與台灣麗馳等4家工具機中心廠，及炬將、甲聖、榮蓁與中日流體等4家協力廠依序上台發表最近1年來在品質、成本與交期等精實生產上取得的重大成果，透過相互觀摩與學習，期能汲取網路購物別人優點來做為滋潤自己成長的養份，持續朝「沒有最好、只有更好」的TPS精進之路邁進。
M-Team聯盟會長、台灣麗馳董事長胡偉華表示，台灣M-Team聯盟推動11年來成就受到國內外工具機產業界的高度注目，這要感謝最早創立該聯盟的台中精機與永進等兩家工具機廠，邀請台灣麗馳與百德等業者相繼加入，擴大了聯盟的組織體系，也要感謝各協力廠商加入後定期舉辦合同研、評鑑考核與優良廠商成果發表會等各項活動，讓盟員廠商的經營實力大幅提升，更要感謝國瑞、中衛與大衛等顧問群的積極輔導，協助聯盟廠商把不當損失、浪費降到最低，並致力縮短交期與提升品質，才能取得今天的輝煌成果。
M-Team聯盟創會長、台中精機董事長黃明和推崇台灣麗馳近幾年在胡偉華領軍下，在產業不景氣聲中營運呈現逆勢成長，足堪聯盟廠商表率。他認為，工具機產業供過於求結構歷經近2、3年來廠商的積極減產調整後，今年景氣有機會翻轉向上，包括中國大陸逐漸走向復甦，歐洲市場會有不錯的銷售機會，另美國在川普主政後也會有一番改革作為，市場需求將轉旺，而機會是給有準備的人，呼籲大家要全力做好TPS各項工作，準備著手搶攻商機。
M-Team事務局局長房紹鳳指出，該聯盟105年從南到北總共對23家協力廠商完成評鑑，達成率100％，各廠商都力爭上游求取最好的表現，其中禮物有3家因成績優異，獲會長胡偉華當場頒發獎牌表揚，分別是榮蓁與逢吉拿到推動精實生產進步獎，格蘭富勇奪卓越獎。
M-Team4家工具機廠105年投入精實生產各項工作成果豐碩，各業者綜合經營實力大增，其中百德機械是以「品質由心而起、品質用心方成」做為推動基調，繳出的成績包括製造生產達成率提高10％；生產請購錯誤次數降低30％；採購達成率提高4％；品保廠商進料不良率降低20％；倉儲點料領料作業工時減少50％。
台中精機取得的重要成就，分別是能源的減耗降低12％；資源利用率提高45％；交期 縮短53％；總體改善效益提高30％，並一舉拿下勞動部頒發的TTQS國家人才訓練品質金牌獎，及有望在本月份挑戰TPM優秀繼續賞成功。
永進機械YCMPS迄去年12月底整體執行的效益包括生產交期縮短至7天；生產達交率提高至80％；OPL累計件數達2.2萬餘件；新型機開發時程降低至7個月，該公司並制定3年計畫，預計在2020年全力挑戰TPM特別賞。
台灣麗馳以「愛人如己、正面積極、價值創新」做為推動精實管理的精神核心，並推出LPTS2.0推進版，與供應鏈廠商要一起實現品質零不良、製造L╱T縮短50％及百分之一百準交的目標，從接到訂單至收到貨款這段流程，要排除其間一切沒有附加價值的浪費，並建構出無形的自主神經管理系統，務讓精實管理的思維，能存在於公司無所不在的空氣與每個人DNA中。
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